Консультация юриста
Специализации
Права потребителей
Врачебные ошибки
Договорное право
Представительство в суде
Конституционное право
Автомобильное право
Услуги
Строительство и недвижимость
Представительство в судах общей юрисдикции
Консультации, юридическое сопровождение, представительство
Разработка и реализация стратегии в судебных спорах и корпоративных конфликтах
Моделирование и юридическое оформление корпоративной структуры бизнеса с минимальными рисками для бенифициара
Защита интересов в сфере закупок для гос нужд по 44-фз и закупок по 223-фз (обжалование закупок, фас, рнп, сопровождение гос контрактов, взыскание)
Последние вопросы:
Просим помочь в вопросе о премировании. Система оплаты: повременно-премиальная. В Положении об оплате труда оговорено, что премия - составная часть заработной платы. Разработано и утверждено Положение о премировании. В трудовых договорах работников в части премирования имеется ссылка на Положение о премировании. Работники под роспись ознакомлены с данным Положением. Вопрос состоит в следующем: возможно ли введение нового Положения о премировании, в котором предполагается изменение размера премии в сторону уменьшения в одностороннем порядке (работодателем)?Должны ли об этом быть уведомлены работники? Если работник не согласится выполнять работу в новых условиях, можно ли применить п. 7 ст. 77 ТК РФ, если реорганизации нет, характер производства не изменился, структурных преобразований нет, предприятие работает с прибылью?
Не могли бы вы помочь мне с одним вопросом. Дело в том что я заключил договор с адвокатом. За его работу деньги передал сразу, но по незнанию не взял с него квитанцию о том что я передал деньги. Как такового разбирательства по моему делу не было и его услугами я не воспользовался. Могу ли я вернуть свои деньги? На контакт адвокат со мной идти не хочет.
Должен ли сотрудник магазина назвать свою должность и представиться по просьбе покупателя, в случае возникновения конфликтной ситуации? Если бейджа у него нет. Как я могу знать с кем разговариваю?
Положены ли квадратные метры жилой площади на совершеннолетнего ребенка военнослужащего, если при поставке на очередь он был несовершеннолетним.
В данное время я не работаю-нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Ему сейчас 1, 5 года. До отпуска по уходу за ребенком работала в данном месте 2 года. На работе мне выдали уведомление, что в течение 2-х месяцев я могу быть уволена в связи с сокращением численности и в связи с утверждением нового штатного расписания. Могу ли я оспорить данное решение и как мне грамотно поступить в сложившейся ситуации?
После смерти родственницы мой муж получил в наследство квартиру (документы направо наследованиеполучены), которую желает продать. Требуется ли для этого мое согласие? В браке состоим более 10 лет. Заранее благодарна за консультацию. Елена.
Отзывы
Написать автору
Заказать услугу