Сергей Напольских Адвокат

ЭКСПЕРТ САЙТА
Рейтинг: 4.9
Стаж: 20 лет Отзывы: 199 Консультаций: 1089 Спросить юриста онлайн

Консультация юриста

Специализации

Трудовое право
Валютные операции
Налоговое право
Возмещение вреда, причинённого жизни и здоровью
Международное частное право
Оценочная деятельность

Услуги

Подготовка и проверка договоров
Представительство в суде по гражданским делам
Правовая экспертиза сделок с акциями, долями и недвижимостью
Получение лицензий на сбор и транспортирование твердых бытовых отходов i-iv класса
Консультации, составление исков, представительство в суде общей юрисдикции, оформление прав на недвижимое имущество
Представительство в арбитражных судах (судах) по налоговым, таможенным, корпоративным, договорным спорам, спорам о праве собственности, вещным правам

Последние вопросы:

Обязательно ли нотариально заверять договор найма квартиры?

У меня постояннаяпрописка в Ленинградской области. Законны ли требования отдельных руководителей при приеме на работу требовать обязательную прописку в Санкт-Петербурге?

Какое наказание может быть, если чек пробили, но не выдали на руки. Как избежать наказание на юр. лицо, если существует должностная инструкция на продавца, в которой прописано, что за работу на кассовом аппарате ответственный он.

К Фролову А. В. в связи с ответом на вопрос 11 669. Ранее мной был получен ответ из ВАК о том, что при сдаче моей квартиры (выкупленной в 1990 г. и зарегистрированной в 2001 г) прописка съемщика в сдаваемой квартире производится только с согласия собственника. Одним из условий договора при сдаче в моем случае является то, что съемщик будетпрописан по прежнему месту жительства, работы или еще где-либо. Из ответа 11669 следует, что так сдавать жилье нельзя. Кто же прав? Спасибо заранее, Наташа.

Если договор займа не подписан одной из сторон, считается ли он действительным? Спасибо!

Я уволился из одной организации по собственному желанию с намерением перейти на более выгодную работу. Однако по новому месту работы меня оформлять не стали в связи с тем, что в трудовой книжке запись об увольнении с последнего места работы не была заверена печатью организации. Неоднократные обращения по прежнему месту работы с просьбой поставить печать в трудовой книжке были безуспешными, так как поменялось название организации, поэтому её старая печать стала недействительной, а новую ещё не изготовили. В результате не смог трудоустроиться в новую организацию, так как на вакантное место был принят другой работник. С каким исковым заявлением обратиться в суд?

Отзывы

Отзывов пока нет. Вы можете стать первым!

Добавить отзыв

Логин
Ваш e-mail
Защита от роботов